كلية المعاملات القانونية الدولية

الرؤية

تتطلع كلية المعاملات القانونية الدولية الى الارتقاء بالعدالة ورفاهية المجتمع من خلال تحقيق التميز العلمي والمعرفي في مجالات القانون المختلفة على المستوى المحلي والاقليمي والعالمي.

الرسالة

إعداد قانونيين ذوي مهارات مهنية وشخصية تنافسية من خلال برامج وبيئة تعليمية وبحثية وفقاً للمعايير المحلية والاقليمية والدولية وقيم العدالة الاجتماعية لتنمية وتحقيق العدالة القانونية بين أفراد المجتمع.

الأهداف الإستراتيجية

تهدف كلية المعاملات القانونية الدولية إلى تحقيق رؤيتها ورسالتها من خلال الالتزام بالأهداف التالية:

• تقديم برامج تعليمية تلبي التطورات التكنولوجية والمتغيرات المحلية والاقليمية والعالمية.
• تشجيع الابتكار والابداع في المجالات القانونية.
• تحقيق سمعة اكاديمية بين الكليات المناظرة المحلية والاقليمية والمجتمع.
• تعزيز منظومة البحث العلمي في مجال القانون، لخدمة المجتمع وصناعة المعرفة وذلك بنشر ثقافة البحث العلمي وتوفير البيئة العلمية الداعمة وتحفيزها من خلال نشر الدوريات المتخصصة محلياً ودولياً.
• أن تقدم الكلية تعليماَ قانونياً متميزاً يتوافق مع معايير الجودة والاعتماد.
• تعزيز الشراكة المجتمعية مع الهيئات والشركات والمنظمات القانونية.
• توفير بيئة محفزة للتعليم والبحث العلمي بما يشمل البنية التحتية والتنظيمية والإدارية والخدمية والمعلوماتية.

القيم الحاكمة

القيم الأساسية التالية هي المبادئ والمعتقدات التي توجه أعمالنا للوفاء بمهمتنا كما أنها ترشد إلى وضع الأهداف والاستراتيجيات طويلة المدى وطريقة تنفيذها:

• النزاهة: أن يتصرف أعضاء المجتمع الجامعي بأخلاق وأمانة ونزاهة في جميع المعاملات. وإعلاء مبادئ الإنصاف وحسن النية والاحترام بما يتماشى مع القوانين واللوائح والسياسات الجامعية التي تحكم السلوك داخل المجتمع وخارجه.
• المسؤولية الفردية: أن يمارس أعضاء مجتمع الجامعة المسؤولية المناسبة لموقفهم والسلطات المفوضة لهم. وكونهم مسئولين تجاه بعضهم البعض. وأن يقوم كل فرد بأعماله وفقاً للقيم الأساسية ومعايير السلوك الأخلاقي وممارسة الحكم السليم وخدمة المصالح الفضلى للمؤسسة والمجتمع.
• احترام الآخر: تلتزم الكلية بمبدأ معاملة كل فرد من أفراد المجتمع باحترام وكرامة. وتحظر التمييز والمضايقة وتوفر فرصاً متساوية لجميع أفراد المجتمع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الجنس أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو المواطنة.
• الشفافية: تسعي الكلية إلى خلق بيئة تكون بها المعلومات المتعلقة بقراراتها وأعمالها متاحة للجميع. وبما يضمن تدفق المعلومات والعمل بطريقة تسمح لأصحاب الشأن بالحفاظ على مصالحهم واتخاذ القرارات المناسبة على ضوئها.
• الحرية الأكاديمية: تسعي الكلية إلى المحافظة على استقلاليتها العلمية فيما يخص منظومة البحث العلمي وإطلاق حرية البحث العلمي بها بما لا يتنافى مع القيم الأخلاقية
• العمل الجماعي: تدعم الكلية العمل بروح الفريق الواحد لتبادل الخبرات والمعارف بما يحقق قيمة مضافة لا يمكن تحقيقها عن طريق طرف بمفرده.
• التمكين: تعمل الكلية على توفير بيئة عمل تساعد على تحفيز الموارد البشرية بها من خلال منحهم الصلاحيات اللازمة لأداء أعمالهم وتوفير الدعم والإرشاد لهم.
• الابتكار والتنوع: تؤمن الكلية بالقدرة على الخيال والاكتشاف والإبداع لتشكيل أفكار وحلول جديدة تلبي الاحتياجات القانونية المتغيرة لمجتمعناً.